पंजाब स्टेट पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड (पीएसपीसीएल) के कामकाज पर लगातार असर पड़ रहा है क्योंकि कर्मचारियों और यूनियनों ने अपनी हड़ताल को दो और दिन के लिए बढ़ाने का फैसला किया है, जबकि पीएसपीसीएल ने ‘नो वर्क, नो पे’ नियम अपनाया है।
पीएसपीसीएल/पीएसटीसीएल के कार्यालय के कामकाज पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ा क्योंकि विभिन्न ट्रेड यूनियनों के बैनर तले 85 प्रतिशत बिजली कर्मचारी बुधवार को दूसरे दिन भी हड़ताल पर रहे और अपनी हड़ताल दो दिन के लिए बढ़ा दी।
बिजली कर्मचारी नई नियमित भर्तियों के माध्यम से रिक्तियों को भरने की मांग कर रहे हैं। उन्होंने कहा, “अपर्याप्त कर्मचारियों के साथ, श्रमिकों के लिए बिजली आपूर्ति की निरंतरता बनाए रखना असंभव होता जा रहा है। इसके अलावा, 17 जुलाई, 2020 से, भर्ती कर्मचारियों को अपना वेतनमान नहीं दिया जा रहा है, लेकिन उन्हें केंद्रीय वेतनमान दिया गया है। इन मांगों में बकाया के साथ 18 फीसदी डीए का भुगतान, बंद किए गए भत्तों की बहाली, गोइंदवाल थर्मल में नियमित कर्मचारियों की तैनाती, 200 रुपये के विकास कर की कटौती को रोकना और 2.45 फैक्टर के बजाय 2.59 फैक्टर का उपयोग करके गणना की गई पेंशन का भुगतान शामिल है।
इस बीच, पीएसपीसीएल ने कड़ा रुख अपनाते हुए सभी मुख्य अभियंताओं और विभागाध्यक्षों को हड़ताल पर चल रहे कर्मचारियों के लिए ‘नो वर्क, नो पे’ नियम का पालन करने के निर्देश जारी किए हैं। यूनियन के सदस्यों ने कहा कि उन्होंने पंजाब के बिजली मंत्री और वित्त मंत्री के साथ कई बैठकें की हैं और अपनी मांगें प्रस्तुत की हैं। उन्होंने दावा किया, ‘हालांकि, मांगों और मुद्दों को हल करने के बजाय, प्रबंधन और सरकार द्वारा नए मुद्दे पैदा किए जा रहे हैं.’
